Come rappresentare un'organizzazione.
La forma del nostro fare assieme.
Come rendere visibile (comunicabile, comprensibile, afferrabile, abitabile, funzionale...) per noi e per gli altri la nostra organizzazione.
Fare emergere le immagini che portiamo dentro (e che maneggiamo come fossero assoluti, dandole per scontate).
Mettere in dialogo le immagini degli uni e degli altri per costruire il punto in comune e per cambiare l'esistente.
Fare emergere le immagini che portiamo dentro (e che maneggiamo come fossero assoluti, dandole per scontate).
Mettere in dialogo le immagini degli uni e degli altri per costruire il punto in comune e per cambiare l'esistente.
